Si è svolto nei giorni scorsi, a Udine, un incontro tra Federsanità ANCI, ANCI FVG e Conferenza permanente per la programmazione sanitaria, sociale e sociosanitaria regionale, per definire il coordinamento dei progetti comuni e un piano di investimenti in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Progetti comuni per rafforzare l'efficacia dei percorsi formativi finalizzati a migliorare la prevenzione e sicurezza sul lavoro, favorire il reinserimento lavorativo per le persone disabili e gli investimenti per riqualificare il personale, anche tramite la partecipazione a programmi e progetti dell'Unione Europea: sono queste alcune delle iniziative concordate per rilanciare l'attuazione del protocollo " I Comuni e l'INAIL per la sicurezza sul lavoro". E' quanto emerso dal recente incontro, a Udine, tra il direttore INAIL Friuli Venezia Giulia, Carmela Sidoti, i presidenti di Federsanità ANCI FVG, Giuseppe Napoli, Conferenza permanente per la programmazione sanitaria, sociale e sociosanitaria regionale, Roberto Ceraolo e ANCI FVG, Mario Pezzetta, insieme al vicepresidente, Laura Famulari, Roberto Ferri, esperto di Federsanità ANCI FVG per prevenzione e promozione salute e ai direttori delle due associazioni, Alessandro Fabbro e Tiziana Del Fabbro.
Tra gli esempi citati: rilanciare la rete dei referenti degli uffici tecnici di Comuni e Province, attivata nell'ambito del Forum permanente " Lavoro qualità e sicurezza" (2008) dai rappresentanti di Federsanità ANCI FVG, ANCI FVG, UPFVG, Conferenza permanente e CGIL, CISL e UIL FVG insieme all'Area prevenzione e promozione salute della Regione Friuli Venezia Giulia, al fine di rafforzare l'impegno degli Enti locali per favorire la qualità e la sicurezza degli appalti pubblici tramite il superamento del criterio del massimo ribasso nei bandi e concorsi.
" La collaborazione tra Inail, Federsanità e ANCI FVG è fruttuosa e, quindi, vogliamo continuare ad impegnarci in un cammino condiviso finalizzato a risultati sempre più significativi in termini di sicurezza dei luoghi di lavoro, a tal fine" commenta Carmela Sidoti, Direttore regionale Inail "è però auspicabile una razionalizzazione dei tavoli operativi che vedono impegnati i soggetti che si occupano di sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro così da ottimizzare l'utilizzo delle risorse e definire un comune piano regionale di azioni mirate".
Valutazione dei risultati, promozione della cultura della sicurezza e comunicazione del rischio anche per superare disuguaglianze economiche e sociali, sono i punti di partenza dai quali i rappresentanti delle associazioni dei Comuni hanno concordato di condividere con INAIL iniziative concrete e realizzabili in tempi brevi anche coinvolgendo gli altri protagonisti di questa sfida (Confindustria, associazione piccole industrie, realtà formative, organizzazioni sindacali, ecc.), che necessita una prospettiva sempre volta all'innovazione e reti efficaci tra i principali soggetti pubblici e privati.
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